Tìm kiếm những
chú rùa đầy 
khát vọng

Chắc hẳn bạn đã từng nghe câu chuyện ngụ ngôn về cuộc đua giữa thỏ và rùa.

Trong câu chuyện này, thông qua hình ảnh thỏ và rùa, chúng ta được dạy rằng: 
"Về lâu dài, dù có vụng về một chút nhưng kiên trì bền bỉ mới là điều quan trọng". 
Khi đó, ai trong chúng ta cũng dễ dàng chấp nhận bài học này.

Tuy nhiên, phải chăng khi trưởng thành, nhiều người trong chúng ta lại mong muốn trở thành thỏ, khao khát tốc độ và những thành tựu nổi bật.

Để đạt được những điều lớn lao, không phải lúc nào sự hào nhoáng và nổi bật cũng là tất cả. Công việc hàng ngày có thể đơn giản, nhưng chính những tích lũy nhỏ bé đó sẽ tạo nên thành quả to lớn sau này.

Chúng tôi tin rằng, chính những người như "rùa", dù vụng về nhưng luôn chân thành, kiên định trong những lúc khó khăn, có thể cùng nhau hợp tác, nỗ lực hướng tới mục tiêu lớn mới có thể đạt được những điều vĩ đại thực sự.

Công ty chúng tôi tôn vinh và tán thưởng những nhân tài như rùa. 
Gửi bạn, như chú rùa có khát vọng và luôn tiến bước chân thành ấy, hãy đến và gõ cửa công ty chúng tôi.

Lý do tồn tại

Chúng tôi tin rằng điều quan trọng đầu tiên là biết trân trọng người gần gũi cạnh bên mình.
Người không thể gây ảnh hưởng đến người ở cạnh bên, thì làm sao có thể làm được những điều lớn lao hơn chẳng hạn như việc gây ảnh hưởng đến những người ở phía bên kia trái đất?
Khái niệm “World = 1 person” có nghĩa là tại một thời điểm nhất định, một người có thể đại diện cho cả thế giới.
Và như vậy, trước hết, chúng tôi mong muốn bạn sẽ trở thành người có thể tạo ảnh hưởng tốt đến những người gần gũi như gia đình và đồng nghiệp của mình.

Tuy nhiên, liệu có nên dừng lại ở đó?
Một cá nhân không có tài năng đặc biệt có thể sẽ khó gây ảnh hưởng đến toàn cầu, nhưng chúng tôi tin rằng có cách để làm điều đó.

Đó là nhờ vào sức mạnh của “tổ chức”.
Dù không phải thiên tài, nhưng nếu hợp sức, người bình thường cũng có thể thực hiện được những điều lớn lao. Bằng cách cùng đồng đội mài giũa thêm những giá trị độc đáo trong lĩnh vực kinh doanh của mình, dù mỗi người đều không có tài năng đặc biệt, nhưng chắc chắn rằng chúng ta vẫn có thể tạo ra tác động lớn.
Tác động này sẽ không chỉ giới hạn ở Nhật Bản, mà còn có thể lan rộng ra toàn cầu.

Tập đoàn chúng tôi được thành lập bởi Iwata Susumu, người hiện vẫn dẫn dắt với tư cách là giám đốc điều hành. Ông đã sáng lập công ty với tinh thần như trên và vẫn rất coi trọng tinh thần đó cho đến ngày nay.

YRGLM

Tên công ty

Chỉ sau khi thực hiện lý tưởng, chúng ta mới có thể mở rộng tiến đến xã hội lý tưởng. 
Chúng tôi đã đặt tên cho thế giới lý tưởng chưa thấy được đó là “YRGLM”. 
Chúng tôi lựa chọn Chuỗi ký tự không mang ý nghĩa ấy để nhằm thể hiện hình ảnh một tương lai chưa từng xuất hiện trên thế giới này. 
Một cái tên không tìm thấy được ở bất cứ đâu, là đại diện cho một công ty cũng độc đáo như vậy.

Lịch sử thành lập

Dù đã có những giai đoạn gặp khó khăn, nhưng thành quả của việc không bao giờ từ bỏ, không sợ thay đổi và luôn tiếp tục thử thách, là việc chúng tôi đã đạt được tăng trưởng doanh thu liên tục trong 24 kỳ kể từ khi thành lập vào năm 2000.

Cuộn
2004 Bắt đầu cung cấp AD EBiS 2006 Bắt đầu cung cấp EC-CUBE 2013 Thành lập cty con ở Việt Nam 2014 Niêm yết trên sàn TSE Mothers (hiện là Growth) 2018 Bắt đầu cung cấp AD Repo, Thành lập cty cổ phần EC-CUBE 2020 Bắt đầu cung cấp AD HOOP, Sáp nhập cty cổ phần Spoo! thành công ty con liên kết 2021 Sáp nhập cty cổ phần Topica thành công ty con liên kết 2023 Sáp nhập cty cổ phần EC-CUBE Innovations thành công ty con liên kết, Sáp nhập cty cổ phần FAR END TECHNOLOGIES thành công ty con liên kết

Triết lý

Mission

IMPACT ON THE WORLD

Luôn cố gắng đem lại ảnh hưởng tích cực cho mọi thứ xung quanh. 
Chúng tôi tin rằng, những tác động nhỏ bé dần sẽ trở nên to lớn và làm lay chuyển thế giới.

Vision

Sử dụng DATA và TECHNOLOGY để hỗ trợ cho hoạt động Marketing của các công ty trên toàn thế giới nhằm mang đến niềm vui cho khách hàng và người dùng của họ.

Value

  1. 01Luôn làm đến cuối cùng
  2. 02Vượt qua những giới hạn
  3. 03Tin rằng bản thân có thể làm được

Chiến lược kinh doanh

Kể từ khi thành lập vào năm 2000, tập đoàn của chúng tôi đã phát triển và đóng góp cho xã hội với nhiều sản phẩm khác nhau.

Đối với chiến lược trung hạn "VISION 2027" được công bố vào tháng 11 năm 2023, chúng tôi đặt mục tiêu bứt phá từ một công ty phát triển sản phẩm thành một đối tác kinh doanh hỗ trợ khách hàng bằng cách sử dụng sản phẩm và nhân lực có chuyên môn cao.

Cụ thể, chúng tôi đặt "Lĩnh vực hỗ trợ quy trình tiếp thị" và "Lĩnh vực hỗ trợ thương mại" làm trọng tâm của hoạt động kinh doanh, nhằm đóng góp vào việc giải quyết các vấn đề xã hội mà Nhật Bản đang đối mặt.

Chúng tôi gọi điều này là "YRGLM W-Engine" và triển khai thực hiện trong toàn bộ tập đoàn.

Lĩnh vực hỗ trợ quy trình tiếp thị Lĩnh vực hỗ trợ thương mại YRGLM W Engine

Lĩnh vực kinh doanh

Chúng tôi là một công ty Công nghệ Marketing hỗ trợ cho hoạt động Marketing của các doanh nghiệp. Chúng tôi hiện thực hóa những hoạt động giao tiếp mong muốn trong tình huống mong muốn và với đối tượng mong muốn giữa người bán và người mua.

  • Dịch vụ Hỗ trợ Marketing DX

    AD EBiS®

    Chúng tôi cung cấp "AD EBiS", một gói dịch vụ tích hợp các chức năng cần thiết để tối đa hóa và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến lược tiếp thị kỹ thuật số, đồng thời triển khai các dịch vụ hỗ trợ chuyển đổi số trong tiếp thị cho doanh nghiệp.

  • Dịch vụ Hỗ trợ thương mại

    EC-CUBE®

    Chúng tôi phát triển và cung cấp "EC-CUBE", một nền tảng mở để xây dựng các trang web thương mại điện tử, và triển khai các dịch vụ chuyên nghiệp hỗ trợ xây dựng, vận hành và thu hút khách hàng cho các trang web sử dụng EC-CUBE.

Lý do nên chọn chúng tôi

Top 3 Lý do chính mà nhân viên đã chọn công ty chúng tôi bao gồm

01Đồng nghiệp

Chúng tôi có những đồng nghiệp luôn hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau phát triển, cùng với những bậc đàn anh, đàn chị đáng tin cậy và đáng tôn trọng. Mô hình kinh doanh của chúng tôi gắn liền mật thiết với lý do giúp chúng tôi hội tụ được nhiều nhân tài như vậy. Công ty chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc bán hàng mà còn tạo ra lợi nhuận khi khách hàng tiếp tục sử dụng dịch vụ. Vì vậy, tất cả nhân viên luôn hướng tới sự thành công của khách hàng. Hãy đến thăm công ty và trò chuyện với đội ngũ của chúng tôi.

02Môi trường
phát triển

Để có môi trường phát triển cá nhân, điều quan trọng là công ty phải đang trên đà phát triển. Công ty chúng tôi đã đạt được tăng trưởng doanh thu liên tục trong 24 năm và vẫn tiếp tục phát triển ổn định. Ngoài ra, hệ thống đào tạo cũng được thiết lập, tạo điều kiện cho các nhân tài xuất sắc có thể thăng tiến sự nghiệp sớm.

03Nội dung kinh doanh

Doanh nghiệp của chúng tôi hướng tới việc đóng góp vào giải quyết các vấn đề xã hội. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ với sự khác biệt độc đáo và tự hào là số một trong ngành, được nhiều khách hàng tin tưởng và lựa chọn. Nội dung kinh doanh đầy tự hào này mang lại động lực cho công việc của chúng tôi.

  • AD EBiS®
  • EC-CUBE®
  • CAPiCO
  • AdRepo
  • AD HOOP
  • Target Push
  • Spoo! inc.
  • TOPICA
  • FAR END Technologies
  • RUBY GROUP

Môi trường và chế độ làm việc

Công ty cung cấp các chế độ hỗ trợ đa dạng phương thức làm việc và phát triển sự nghiệp, cùng với môi trường tạo điều kiện cho sự giao tiếp cởi mở và bình đẳng.

  • Hỗ trợ đa dạng phương thức làm việc

    01

    Thời gian làm việc linh hoạt

    Bạn có thể tự do chọn giờ làm việc từ 7:30 đến 8:30 tùy theo tình trạng đi lại và sức khỏe.
    * Tổng thời gian làm việc phải đảm bảo đủ 8 giờ cơ bản.


    02

    Chế độ Work-from-home

    Công ty hỗ trợ cho phép nhân viên làm việc từ xa (WFH) để có thể thuận tiện chăm sóc người thân, gia đình hoặc các lý do khác mà công ty chấp thuận. Ngoài ra, sau thời gian làm việc tại nhà do sự lây lan của virus Corona mới, công ty cũng áp dụng chế độ làm việc Hybrid-work, kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và tại nhà trong tương lai.

  • Môi trường hỗ trợ thăng tiến

    01

    Chế độ khen thưởng

    Đây là nơi mà chúng tôi tôn vinh và khuyến khích sự nỗ lực, với các giải thưởng như "MVP Awards" dành cho nhân viên xuất sắc nhất trong từng lĩnh vực suốt cả năm, và "Best of Team" cho dự án xuất sắc nhất mỗi quý.


    02

    Chế độ đánh giá Visionary

    Cứ mỗi quý, công ty tổ chức buổi đánh giá với cấp trên để điều chỉnh mục tiêu cá nhân, đội nhóm và công ty, đồng thời hỗ trợ phát triển năng lực. Mỗi nửa năm, công ty thực hiện đánh giá nhân sự dựa trên các buổi đánh giá này và tiến hành điều chỉnh lương.


    03

    Hỗ trợ môi trường phát triển

    Công ty cung cấp máy tính có cấu hình tối ưu cho từng loại công việc. Việc thay thế thiết bị mới nhất được thực hiện định kỳ, và nhân viên kỹ thuật có thể chọn giữa Windows hoặc Mac. Ngoài ra, chúng tôi cũng cung cấp màn hình ngoài khi cần thiết để hỗ trợ nâng cao hiệu suất công việc.
    * Máy được cấp ban đầu sẽ mặc định là máy Windows


    04

    Cơ hội nâng cao và mở rộng phát triển kỹ thuật

    Kỹ sư tại YV có thể chủ động phát triển các tính năng mới nhằm theo kịp xu hướng browser và phản hồi nhanh nhất trong ngành. Công ty thúc đẩy chuyển đổi từ hệ thống On-premise (tạm dịch: hệ thống tại chỗ) sang Cloud Computing (Điện toán đám mây), và tận dụng tối đa các lợi thế như Serverless Architecture (kiến trúc không máy chủ).

    Bạn có thể chủ động quản lý việc phân công thành viên và cách thức tiến hành dự án ngay từ giai đoạn lập kế hoạch. Bằng cách hợp tác với bộ phận kế hoạch, bạn sẽ tham gia từ giai đoạn khảo sát, nghiên cứu thông số kỹ thuật. Trong tương lai, bạn có thể tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm từ giai đoạn khởi nghiệp ban đầu.

    Ngoài ra, bạn cũng sẽ có cơ hội trải nghiệm các dự án quy mô lớn như phát triển ở nước ngoài với các công ty thuộc tập đoàn quốc tế. Từ đó, thực hiện công việc phát triển phần mềm để hiện thực hóa các giải pháp cho khách hàng, đóng góp vào phần mềm EC-OSS package lớn nhất Nhật Bản "EC-CUBE" và tham gia vào các quá trình phát triển tân tiến.

    Hơn nữa, chúng tôi cũng tích cực hỗ trợ các thành viên sử dụng hiệu quả hơn các công cụ AI, khuyến khích họ bắt kịp xu hướng thời đại, thúc đẩy sự phát triển cá nhân đồng thời nâng cao hiệu quả công việc.


    05

    Hoạt động đào tạo nội bộ

    Công ty tổ chức nhiều cơ hội học tập và nâng cao kỹ năng, bao gồm các buổi workshop với giảng viên bên ngoài và các buổi chia sẻ kiến thức do nội bộ thực hiện.


    06

    Hỗ trợ chi phí phát triển cá nhân

    Công ty hỗ trợ một khoản trợ cấp nhất định để mua sách hoặc tham gia các khóa học nhằm mục đích nâng cao kiến thức và hiểu biết.


    07

    Hỗ trợ khuyến khích thi lấy chứng chỉ

    Công ty sẽ hỗ trợ lệ phí thi khi nhân viên dự thi các chứng chỉ do công ty chỉ định. Ngoài ra, khi đạt được chứng chỉ, nhân viên sẽ nhận được tiền thưởng khuyến khích.

  • Giao tiếp nội bộ cởi mở

    01

    Du lịch công ty

    Công ty chúng tôi tổ chức du lịch công ty hàng năm. Bằng cách chia sẻ những khoảnh khắc vui vẻ trong một môi trường khác với thường ngày, giúp cho việc tương tác sẽ tự nhiên sâu sắc hơn, từ đó cũng dễ dàng hợp tác hơn trong các công việc liên quan.


    02

    Hệ thống hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ

    Công ty hỗ trợ cho các hoạt động câu lạc bộ đáp ứng các điều kiện nhất định. Từ câu lạc bộ văn hóa đến thể thao, các hoạt động này không chỉ tăng cường sự gắn kết thông qua giao tiếp ngoài công việc mà còn thúc đẩy sự thư giãn và cải thiện sức khỏe cho các thành viên.

  • Hỗ trợ cuộc sống để an tâm làm việc

    01

    Lương

    • Lương dựa theo năng lực
    • Thanh toán 100% lương ngay cả trong thời gian thử việc
    • Cập nhật lương hai lần một năm (tháng 4 và tháng 10)
    • Thanh toán thưởng hai lần một năm (tháng 7: 50-100%/lương tháng, tháng 1: 50-100%/lương tháng)

    02

    Phúc lợi

    • Bảo hiểm xã hội (SI, HI, UI) (tính 100% dựa trên lương)
    • Khám sức khỏe hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện hàng năm
    • Bảo hiểm xe máy tự nguyện hàng năm, Trợ cấp đi lại và đỗ xe
    • Quà cưới, Quà sinh con, Tiền phúng điếu
    • Khen thưởng thâm niên 5 năm, 10 năm
    • Quà Tết, Quà sinh nhật

Thông tin tuyển dụng

Tập đoàn YRGLM tập trung vào việc tuyển dụng cả sinh viên mới tốt nghiệp và những người có kinh nghiệm. Chúng tôi mong chờ những người bạn cùng đồng hành vào hoạt động hỗ trợ marketing trong thời đại mới.

  • PHP Developer *JP No.1 E-Commerce (Laravel, MySQL)

    Company Information

    YRGLM Vietnam is a company established in December 2013 in HCMC, owned by YRGLM Inc. in Japan.
    YRGLM Vietnam provide Marketing Platform Business, which is NO.1 Market share in Japan.
    YRGLM VIETNAM develops the system which uses "EC-CUBE", No.1 Share of Japanese ECommerce Plat Form.
    With data and technology, we will support marketing activities by companies around the world and become a company that creates happiness for sellers and buyers.


    3 Reason to Join Us

    1. Young / Dynamic / Free / Team-work
    2. Learning and Experiencing New IT Skills
    3. Career Path to PM

    Job Description

    EC-CUBE, Open Platform in E-commerce: https://www.ec-cube.net/

    • Designing, Developing, and Maintaining Online Stores in using EC-CUBE
    • Customizing, Improving Performance, Solving Problems, Improving Systems of Security Measures and Developing
    • Collaborating with PM to Manage Project progress and Deadlines

    You carry out these tasks in close communication with PMs and Technical Leaders.

    * Ideal candidate

    • Who can Sympathize with the Business Content and Vision of YRGLM VIETNAM.
    • Who can Work with Ambition, Motivation, and Sense of Responsibility.
    • Who are interested in New Technologies and always Think about How to Apply into Work.
    • Understanding the Goal of Product and Doing Well Orientation to Team.
    • Flexible, Energetic, Patient and able to work within a Multicultural Environment.
    • Understanding the Right and Obligation.

    Required experience and skills

    Necessary
    • More than 3 years of Work Experience as a PHP developer
    • More than 3 years of Work Experience of Symfony / Laravel Framework
    • Experience in HTML, CSS, jQuery, Ajax
    • Experience in popular DBMS like PostgreSQL, MySQL
    • Experience in PHPUnit & CodeCeption
    • Experience with tools : Jira, Visual Studio Code/PhpStorm, Docker, Github,..
    • Experience in Reviewing Work Results of others (Cross, Mob Review)
    • Have Knowledges about Software Testing, Database Analyzing and Designing
    • Team Work Skills, Logical Explanations and Presentations
    Plus Point
    • Graduated from IT major is Desirable
    • Experience in Ecommerce *EC-CUBE or other Ecommerce related system is BIG PLUS
    • Have Designed or Developed a System on the AWS platform
    • Experience in AI Utilization Skills (Effective Use of Prompt Entries, Achievements)
    • Quick Catch-up on System Structure

    Why work at YRGLM Vietnam?

    • In order to follow the latest browser trends and respond at the fastest speed in the industry, engineers can take the initiative in developing new specifications and functions
    • Because we are promoting cloud computing from on-premise, we can be involved in development and migration that fully utilizes the advantages of cloud computing such as serverless architecture
    • By taking charge from the project planning stage, you can proceed with member assignment and PJ progress method with discretion
    • By collaborating with the planning department, you can get involved from the stage of studying the realization specifications.
    • In the future, regardless of your own team or other teams, you will be involved in the training of engineers from new graduates / mid-career recruitment
    • In the future, you may be involved in product development in the new business start-up phase
    • You can experience large-scale PJ such as offshore development with overseas group companies.
    • You can develop software to realize customer solutions with contributing to Japan's largest EC-OSS package software, "EC-CUBE" and advanced development.
    • You can realizing safe software development which has a security perspective.
    • You can obtain training and practical experience to improve quality and productivity.

    Working hours

    • Monday to Friday from 8:00 am to 5:30 pm
    • Morning 1h Flex Time (You can work from 7:30-8:30 am and finish 5:00-6:00 pm)
      * Keep 8h Working Time
    • 12: 00-13: 30 break

    Salary

    • Salary that can be negotiated based on ability
    • 100% salary payment even during the trial period
      * Personal income tax (PIT): 10% during the probation period
    • Twice a year update salary (April and October)
    • Twice a year bonus payment (July: 50-100%/monthly Salary, January: 50-100%/monthly Salary)
      * Up to your Ability and Evaluation

    Training

    • In-house training in technology, management, language, and quality control
    • Payment of external training costs
    • Payment of certification examination fee
    • Payment of book purchase costs
    • Overseas training support in Japan

    Holiday

    • Full paid leave for 12 days a year
    • Company establishment date
    • Holidays in the year specified in the law

    Award

    • Quarterly Best of team
    • Annual MVP Award

    Welfare

    • Social insurance (SI, HI, UI) (calculated 100 % based on salary)
    • Annual voluntary health insurance
    • Motorcycle insurance/Motorcycle Parking Fee at Company or Half Way of Grab Bike Fee
    • Regular health checkup (once a year)
    • Team building activities (Company trip and so on...)
    • Sports activities (badminton, football, billiards etc.)
    • Tet gift / birthday gift.
    • Wedding, baby gifts, condolences

    Salary

  • 25,000,000 ~ 35.000.000 VND (Gross)

  • Interview Type

  • Interview : Official; Work type: Official
  • BrSE (PHP)/Japanese Speaking Bridge Software Engineer

    Company Information

    YRGLM VIETNAM is a company established December 2013 in HCMC, owned by YRGLM Inc. in Japan. YRGLM VIETNAM provides Marketing Platform Business, which is NO.1 Share of Japanese Market.
    Besides, YRGLM VIETNAM develops the system which uses "EC-CUBE", No.1 Share of Japanese ECommerce Plat Form.
    With Data and Technology, we will support Marketing Activities by companies around the world and become a company that Creates Happiness for Sellers and Buyers.


    3 Reason to Join Us

    1. Bridge our Vietnam and Japan dev teams to develop Japan's #1 E-commerce platform (EC-CUBE)
    2. Receive competitive compensation and benefits
    3. Career Path to Lead BrSE, Project Manager, IT Consultant

    Job Description

    EC-CUBE, Open Platform in E-commerce: https://www.ec-cube.net/

    • Work directly with Japanese clients and stakeholders to gather, analyze, and clarify business and technical requirements.
    • Act as the main communication bridge between the Japanese client and the Vietnam development team, managing all project-related Q&A.
    • Collaborate with the Project Manager to manage project progress, deadlines, and ensure the final product meets the client's expectations.

    ※ Ideal candidate

    • Who can Sympathize with the Business Content and Vision of YRGLM VIETNAM.
    • Who can Work with Ambition, Motivation, and Sense of Responsibility.
    • Who are interested in New Technologies and always Think about How to Apply into Work.
    • Understanding the Goal of Product and Doing Well Orientation to Team.
    • Flexible, Energetic, Patient and able to work within a Multicultural Environment.
    • Understanding the Right and Obligation.(PoC)

    Required experience and skills

    Necessary
    • Having at least 2 years of experience in software development (web application or E-comerce is preferable).
      ※Experience in EC-CUBE is a BIG PLUS.
    • More than 2years of BrSE
      ※More than N2 JLPT (excellent communication skills, good logical thinking skills)
    • Experience in Team management with clear communication, WBS, and KPI tracking.
    • Have Experience of Working with Japanese in Vietnam
    • Experience in deploying applications on STG and PRD environments
    • Experience in applying AI to improve performance
    • Joining from 11/2025~
    Plus Point
    • Good understanding of software development processes such as Agile/Scrum or Waterfall
    • Analytical and documentation skills: Understand Code Design; basic design, use case, test scenario is preferable
    • Experience in Functional and Non-Functional Requirements Definition
    • Experience in phpUnit & codeCeption.
    • Experience with tools : Jira, PhpStorm, Docker, Github, Bitbucket,...

    * Please submit both English CV and Japanese CV


    Why work at YRGLM Vietnam?

    • Work on a Market-Leading Product: Directly contribute to EC-CUBE, Japan's #1 open-source e-commerce platform, and develop advanced solutions for our customers.
    • Master Modern Technologies: Get hands-on experience with our cloud migration project (On-premise to AWS), working with modern technologies like Serverless Architecture.
    • "Take Ownership, Drive Impact, and Proactively Kaizen": We empower you to take charge of projects, shape new features, and proactively 'kaizen' (continuously improve) our development processes and product quality.
    • Clear Career Growth and Leadership Opportunities: We invest in your future. You will have opportunities to mentor and train new members, work on large-scale international projects, and even contribute to new business start-ups.

    Working hours

    • Monday to Friday from 8:00 am to 5:30 pm
    • Morning 1h Flex Time (You can work from 7:30-8:30 am and finish 5:00-6:00 pm)
      * Keep 8h Working Time
    • 12: 00-13: 30 break

    Salary

    • Salary that can be negotiated based on ability
    • 100% salary payment even during the trial period
      * Personal income tax (PIT): 10% during the probation period
    • Twice a year update salary (April and October)
    • Twice a year bonus payment (July: 50-100%/monthly Salary, January: 50-100%/monthly Salary)
      * Up to your Ability and Evaluation

    Training

    • In-house training in technology, management, language, and quality control
    • Payment of external training costs
    • Payment of certification examination fee
    • Payment of book purchase costs
    • Overseas training support in Japan

    Holiday

    • Full paid leave for 12 days a year
    • Company establishment date
    • Holidays in the year specified in the law

    Award

    • Quarterly Best of team
    • Annual MVP Award

    Welfare

    • Social insurance (SI, HI, UI) (calculated 100 % based on salary)
    • Annual voluntary health insurance
    • Motorcycle insurance/Motorcycle Parking Fee at Company or Half Way of Grab Bike Fee
    • Regular health checkup (once a year)
    • Team building activities (Company trip and so on...)
    • Sports activities (badminton, football, billiards etc.)
    • Tet gift / birthday gift.
    • Wedding, baby gifts, condolences

    Starting Date

    As soon as possible

  • Sub QC Leader/Sub Quality Control Leader (QC, SQL)

    Company Information

    YRGLM Vietnam is a company established in December 2013 in HCMC, owned by YRGLM Inc. in Japan.
    YRGLM Vietnam provide Marketing Platform Business, which is NO.1 Market share in Japan.
    With data and technology, we will support marketing activities by companies around the world and become a company that creates happiness for sellers and buyers.


    3 Reason to Join Us

    1. Young/Dynamic/Free/Team-work
    2. Learning and Experiencing QC processing
    3. Career Path to QC Leader after Training

    Job Description

    We will entrust you with the Application Development Work of our Marketing DX support service such as "AD EBiS" "AdRepo", "New Product", an Advertising Effectiveness Measurement Platform with the Largest Market Share in the industry.

    [Responsibilities of Sub QC Leader/QC Leader:]

    • Lead and mentor development team members including QC team member regarding QA activities, guiding the project team to ensure successful and high-quality product deployments.
    • Develop a comprehensive QA strategy for the project that addresses all critical quality characteristics, prioritizing automation over manual testing to enhance efficiency and minimize defects.
      (= To CO-ORDINATE with QC Team member to define/tailoring software development process, Quality control Process to ensure high quality product base on Quantitative quality Standars (ISO,CMM))
    • Analyze product requirements and design documents, contributing expertise to ensure comprehensive and accurate documentation.
    • Assist the development team in implementing mutation testing tools to enhance unit test quality, and provide visualization of results using graphical tools.
    • Design test plan, test cases based on a deep understanding of requirements and effective testing techniques.
    • Review and provide feedback on team members' test cases to ensure thorough and consistent test coverage.
    • Generate new ideas and contribute to the development and growth of the QA department.
    • Provide support, conduct reviews, and offer necessary training to team members.
    • Standardize project data and create an automated dashboard to track and manage the progress, status, and quality of the project.

    [Detail Tasks of Sub QC Leader/QC Leader:]

    • You need to set The QC team's goals from the company's goals
    • You need to lead team members to achieve the goals of QC team
    • You need to guide members to set goals and to to achieve their goals
    • You need to take leakage statistics for all projects in the company
    • You need to analyze data for metrics (Bug rate, Testing effort, Leakage...) and show trends
    • You need to discuss and propose improvement solutions
    • You need to plan to deploy Automation testing application
    • You need to manage and guide the QC team to achieve the goal of implementing Automation testing
    • You need to plan the skill-development activities for the team (Technical & Softskill)
    • You need to consider the activities to increase team motivation and mutual connection between team members

    Required experience and skills

    Necessary

    1) Experience

    • 5 years or more of Experience QC or QA(Manual)
    • More than 1 year of QCLeader experience in a project with 5 or more people
    • More than 1 year of Experience in Writing SQL
    • More than 1 year of Experience in Performance Testing or Security testing
    • Have ISTQB or equivalent testing certificate
    • Writing Test Cases and Executing Tests WEBSITE, API,..
    • Creating the Plan to Control the Quality of a Project.
    • Knowledge about Quality Trend aAnalysis, Test Design

    2) Mindset

    • Understand the QC Role in the Project
    • Evaluation Quality Base on Quantitative Quality Standars ( ISO,CMM )

    3) Other

    • University Graduate (IT Major)
    • Can Work Independently
    • Can Work under the Pressure, Oriented to become a Team Leader
    Plus Point
    • Experience in Automation Testing with any Frameworks, any Programming Languages
    • Experience in API testing with Postman, Playwright or other tools
    • Experience in Ecommerce *EC-CUBE or other Ecommerce related system is BIG PLUS.
    • Experience in Quality Management
    • Experience in Building Software Quality Assurance and Management Processes
    • Ability to Review and Find the Defects at Requirement, Design.
    • Have Worked with Big Data
    • Communication Skills (verbal, written)
    • Knowledge about Test BATCH
    • Education of project team members
    • High sense of organization and responsibility

    Why work at YRGLM Vietnam?

    • You can be involved in the design / development of an analysis platform that handles tens of billions of transaction data annually.
    • You can develop a system while acquiring marketing business knowledge.
    • You can participate in contributing ideas and implementing the quality management process.
    • In order to follow the latest browser trends and respond at the fastest speed in the industry, engineers can take the initiative in developing new specifications and functions.
    • Because we are promoting cloud computing from on-premise, we can be involved in development and migration that fully utilizes the advantages of cloud computing such as serverless architecture.
      * Mainly develop applications that consist of SPA + API.
    • By taking charge from the project planning stage, you can proceed with member assignment and PJ progress method with discretion.
    • By collaborating with the planning department, you can get involved from the stage of studying the realization specifications.
    • You can experience large-scale PJ such as offshore development with overseas group companies.
    • You can contribute to Japan's largest EC-OSS package software, "EC-CUBE" and Advanced Development.

    Working hours

    • Monday to Friday from 8:00 am to 5:30 pm
    • Morning 1h Flex Time (You can work from 7:30-8:30 am and finish 5:00-6:00 pm)
      * Keep 8h Working Time
    • 12: 00-13: 30 break

    Salary

    • Salary that can be negotiated based on ability
    • 100% salary payment even during the trial period
      * Personal income tax (PIT): 10% during the probation period
    • Twice a year update salary (April and October)
    • Twice a year bonus payment (July: 50-100%/monthly Salary, January: 50-100%/monthly Salary)
      * Up to your Ability and Evaluation

    Training

    • In-house training in technology, management, language, and quality control
    • Payment of external training costs
    • Payment of certification examination fee
    • Payment of book purchase costs
    • Overseas training support in Japan

    Holiday

    • Full paid leave for 12 days a year
    • Company establishment date
    • Holidays in the year specified in the law

    Award

    • Quarterly Best of team
    • Annual MVP Award

    Welfare

    • Social insurance (SI, HI, UI) (calculated 100 % based on salary)
    • Annual voluntary health insurance
    • Motorcycle insurance/Motorcycle Parking Fee at Company or Half Way of Grab Bike Fee
    • Regular health checkup (once a year)
    • Team building activities (Company trip and so on...)
    • Sports activities (badminton, football, billiards etc.)
    • Tet gift / birthday gift.
    • Wedding, baby gifts, condolences

    Starting Date

    As soon as possible

  • Quality Control Engineer (QC/QA)/Manual Tester

    Company Information

    YRGLM VIETNAM is a company established December 2013 in HCMC, owned by YRGLM Inc. in Japan.
    YRGLM VIETNAM provides Marketing Platform Business, which is NO.1 Share of Japanese Market.
    Besides, YRGLM VIETNAM develops the system which uses "EC-CUBE", No.1 Share of Japanese ECommerce Plat Form.
    With Data and Technology, we will support Marketing Activities by companies around the world and become a company that Creates Happiness for Sellers and Buyers.


    Top 3 Reason to Join Us

    1. Young/Dynamic/Free/Team-work
    2. Learning and Experiencing QC processing
    3. Career Path to QC Leader, PM

    Job Description

    We will entrust you with the application development work of our marketing DX support service such as "AD EBiS", "AdRepo" an advertising effectiveness measurement platform with the largest market share in the industry.
    In addition, We will entrust you with Ecommerce "EC-CUBE", Open Platform in E-commerce:

    • To CO-ORDINATE with QC Team Member to Define/Tailoring Software Development Process, Quality Control Process to ensure High Quality product base on Quantitative quality Standars ( ISO,CMM )
    • To PRODUCE Activity Reports for All Operations of the Team (Daily, Weekly & ad-hoc)
    • To PERFORM other Tasks Requested by QC Leader & PM.

    The basic QC tasks are as follows:

    • Do Quality Assessment
    • Quality Trend Analysis
    • Create Quality Plan, Test Plan, Test Design
    • Do the Monitoring of the Development Process

    Your Skills and Experience

    The following skills and experience are required:

    Necessary:

    1) Experience

    • 3 years or more of Experience QC or QA or Manual Tester
    • More than 1year of Experience in Writing SQL
    • Writing Test Cases and Executing Tests WEBSITE, API,..
    • Creating the Plan to Control the Quality of a Project
    • Knowledge about Quality Trend Analysis, Test Design

    2) Mindset

    • Understand the QC Role in the Project
    • Evaluation Quality Base on Quantitative Quality Standars ( ISO,CMM )

    Other

    • Can Work Independently
    • Can Work under the Pressure, Oriented to become a Team Leader
    Plus Point:
    • University Graduate (Base IT)
    • Ability to Review and Find the Defects at Requirement, Design
    • Know about Automation Testing
    • Have Worked with Big Data
    • Communication Skills (verbal, written)
    • Knowledge about Test BATCH

    Why work at YRGLM Vietnam?

    • You can be involved in the design / development of an analysis platform that handles tens of billions of transaction data annually.
    • You can relate to develop a system while acquiring marketing business knowledge.
    • You can contribute to Japan's largest EC-OSS package software, "EC-CUBE" and Advanced Development.
    • In order to follow the latest browser trends and respond at the fastest speed in the industry, engineers can take the initiative in developing new specifications and functions.
    • Because we are promoting cloud computing from on-premise, we can be involved in development and migration that fully utilizes the advantages of cloud computing such as serverless architecture.
      * Mainly develop applications that consist of SPA + API.
    • By taking charge from the project planning stage, you can proceed with member assignment and PJ progress method with discretion.
    • By collaborating with the planning department, the clients and stakeholder, you can get involved from the stage of studying the realization specifications.
    • In the future, regardless of your own team or other teams, you will be involved in the training of staffs from new graduates / mid-career recruitment.
    • In the future, you may be involved in product development in the new business start-up phase.
    • You can experience large-scale PJ such as offshore development with overseas group companies.

    Working hours

    • Monday to Friday from 8:00 am to 5:30 pm
    • Morning 1h Flex Time (You can work from 7:30-8:30 am and finish 5:00-6:00 pm)
      * Keep 8h Working Time
    • 12: 00-13: 30 break

    Salary

    • Salary that can be negotiated based on ability
    • 100% salary payment even during the trial period
      * Personal income tax (PIT): 10% during the probation period
    • Twice a year update salary (April and October)
    • Twice a year bonus payment (July: 50-100%/monthly Salary, January: 50-100%/monthly Salary)
      * Up to your Ability and Evaluation

    Training

    • In-house training in technology, management, language, and quality control
    • Payment of external training costs
    • Payment of certification examination fee
    • Payment of book purchase costs
    • Overseas training support in Japan

    Holiday

    • Full paid leave for 12 days a year
    • Company establishment date
    • Holidays in the year specified in the law (April 30th, September 2nd, New Year's Day)

    Award

    • Quarterly Best of team
    • Annual MVP Award

    Welfare

    • Social insurance (SI, HI, UI) (calculated 100 % based on salary)
    • Annual voluntary health insurance
    • Motorcycle insurance/Motorcycle Parking Fee at Company or Half Way of Grab Bike Fee
    • Regular health checkup (once a year)
    • Team building activities (Company trip and so on...)
    • Sports activities (badminton, football, billiards etc.)
    • Tet gift / birthday gift.
    • Wedding, baby gifts, condolences

    Salary

    25.000.000 VND ~ 35.000.000 VND (Gross)


    Interview Type

    Interview : Official ; Work type: Official

  • IT Communicator

    Company Information

    YRGLM VIETNAM is a company established December 2013 in HCMC, owned by YRGLM Inc. in Japan.
    YRGLM VIETNAM provides Marketing Platform Business, which is NO.1 Share of Japanese Market.
    Besides, YRGLM VIETNAM develops the system which uses "EC-CUBE", No.1 Share of Japanese ECommerce Plat Form.
    Now we are hiring IT Communicator to connect between Japan Development team and Vietnam Development team with interpreting and translating.


    3 Reason to Join Us

    1. Activities of the Japanese Interpreter/Translator in Communicator Team.
    2. Supporting Training Costs to Improve Work Skills.
    3. Positions and Rewards with Work Results.

    Job Description

    The basic Working contents are as follows.

    • Japanese Interpreter at the Meeting
    • Translator for Japanese Documents
    • Participate at System Development Project
    • Meeting Facilitator
    • Document Creation

    You will carry out these tasks in close communication with the engineers.


    Required experience and skills

    You will need the following skills and experience:

    Necessary:
    • Have more than 2years of Working Experience of Communication Skills of Verbal and Written (Japanese and Vietnamese)
    • Japanese Test N1 (Strong Japansese communication skill)
    • Interested in system development (IT) and willing to study IT knowledge
    • Have Logical Thinking
    • Able to learn autonomously
    • Graduation from University (Japanese Major)
    Plus Point:
    • Have Working Experience as ITCC
    • 1 year or more of Living in Japan
    • Documentation skills
    • Strong personality, ability to multitask.

    Why work at YRGLM Vietnam?

    • YRGLM VIETNAM has everything which engineers need. The corporate culture that supports new challenges praises challenges rather than failures.
    • You can learn the necessary skills at work to challenge, but also you can take the training courses with company's expense. The company will support you so that you can always develop in using the latest technology and that you can become an engineer with "professional awareness" and "professional technology".
    • We are a group company of Japanese companies, but we try to be a company that can lead beyond Japanese engineers.
    • The salary is also high. It is maintained at a level higher than the average salary of Japanese companies. You will have the opportunity to raise your salary after an interview every six months.
    • Regarding welfare programs, we keep a system that allows employees to work with peace of mind at all times, depending on the situation and circumstances, as well as standard insurance.
    • In addition, various events (company trips, team-building events) are held to deepen exchanges.

    Working hours

    • Monday to Friday from 8:00 am to 5:30 pm
    • Morning 1h Flex Time (You can work from 7:30-8:30 am and finish 5:00-6:00 pm)
      * Keep 8h Working Time
    • 12: 00-13: 30 break

    Salary

    • Salary that can be negotiated based on ability
    • 100% salary payment even during the trial period
      * Personal income tax (PIT): 10% during the probation period
    • Twice a year update salary (April and October)
    • Twice a year bonus payment (July: 50-100%/monthly Salary, January: 50-100%/monthly Salary)
      * Up to your Ability and Evaluation

    Training

    • In-house training in technology, management, language, and quality control
    • Payment of external training costs
    • Payment of certification examination fee
    • Payment of book purchase costs
    • Overseas training support in Japan

    Holiday

    • Full paid leave for 12 days a year
    • Company establishment date
    • Holidays in the year specified in the law (April 30th, September 2nd, New Year's Day)

    Award

    • Quarterly Best of team
    • Annual MVP Award

    Welfare

    • Social insurance (SI, HI, UI) (calculated 100 % based on salary)
    • Annual voluntary health insurance
    • Motorcycle insurance/Motorcycle Parking Fee at Company or Half Way of Grab Bike Fee
    • Regular health checkup (once a year)
    • Team building activities (Company trip and so on...)
    • Sports activities (badminton, football, billiards etc.)
    • Tet gift / birthday gift.
    • Wedding, baby gifts, condolences

    Starting Date

    As soon as possible

ENTRY

Thông tin công ty

Tên công ty Công ty TNHH YRGLM VIỆT NAM
Địa chỉ Lầu 12 - Tòa nhà Robot, Số 308-308C Đường Điện Biên Phủ, Phường Xuân Hòa, Thành Phố Hồ Chí Minh
Số điện thoại (028)39296800
Mail vietnam_admin@yrglm-vn.com

Facebook https://www.facebook.com/yrglm.vn